در سال ۲۰۲۵، سیستم اکسپرس اینتری یا Express Entry همچنان یکی از اصلی ترین مسیرهای مهاجرت کاری به کانادا باقی مانده است، اما ویژگی های آن دستخوش تغییرات قابل توجهی شده که متقاضیان باید با دقت به آن توجه کنند. از جمله این تغییرات می توان به تمرکز بیشتر دولت کانادا بر مسیرهای Industry-based ( صنعت محور)، اجرای قرعه کشی اکسپرس اینتری کانادا به صورت هدفمند با فیلتر شغلی و زبانی و همچنین افزایش سهم برنامه های استانی (PNP) در کل دعوتنامه های صادره اشاره کرد.
کانادا با بحران کمبود نیروی کار در حوزه هایی مثل مراقبت های بهداشتی، فناوری اطلاعات، ساخت و ساز، و آموزش روبروست. همین موضوع باعث شده که الگوی قرعه کشی های اکسپرس اینتری در ۲۰۲۵ بیشتر بر اساس نیاز واقعی بازار کار کشور تنظیم شود، نه صرفا امتیاز بالا در CRS.
این مقاله با هدف ارائه یک تحلیل دقیق، به روز و کاربردی از آخرین وضعیت قرعه کشی های اکسپرس اینتری تا پایان ژوئیه ۲۰۲۵ نگاشته شده و شامل:
- تحلیل قرعه کشی های اخیر و نوسانات حداقل امتیاز CRS
- بررسی نقش و تأثیر برنامه های استانی مانند SINP، OINP و AINP
- ارائه استراتژی هایی برای افزایش شانس دریافت ITA
- معرفی مثال های واقعی از دریافت‌کنندگان دعوتنامه در سال جاری
اگر قصد مهاجرت کاری یا اقامت دائم کانادا از طریق سیستم اکسپرس اینتری را دارید، این مقاله می تواند به شما کمک کند تا تصمیم گیری دقیق تری داشته باشید و با تغییرات جدید همراستا شوید، نه غافلگیر.
معرفی سیستم اکسپرس اینتری و نقش آن در مهاجرت نیروی کار به کانادا
سیستم اکسپرس اینتری کانادا به عنوان یکی از مهمترین و سریعترین مسیرهای مهاجرت نیروی کار ماهر به این کشور شناخته می شود. این سامانه، با ارزیابی متقاضیان بر اساس معیارهای مشخصی مانند سن، تحصیلات، تجربه کاری و مهارتهای زبانی، بهترین کاندیداها را برای دریافت دعوتنامه اقامت دائم کانادا انتخاب می کند. نقش حیاتی اکسپرس اینتری در تأمین نیازهای بازار کار کانادا، امکان جذب نیروی متخصص از سراسر جهان را فراهم کرده و به متقاضیان با امتیاز بالا شانس بیشتری برای مهاجرت سریع و موفق می دهد.
قرعه کشی اکسپرس اینتری کانادا چیست و چگونه کار می کند؟
اکسپرس اینتری یک سیستم مدیریت متقاضیان برای دریافت اقامت دائم کانادا است که در سال ۲۰۱۵ توسط دولت فدرال راه اندازی شد. این سیستم به دولت کانادا کمک می کند تا نیروهای کار ماهر را بر اساس نیازهای بازار کار انتخاب کند، نه صرفا بر اساس زمان ارسال درخواست.
در این سیستم، افراد ابتدا یک پروفایل آنلاین ایجاد می کنند و پس از ورود به “استخر متقاضیان” (Express Entry Pool)، بر اساس فاکتورهای مختلف، امتیازی تحت عنوان CRS (Comprehensive Ranking System) به آن ها اختصاص داده می شود.
سپس در هر دوره (Draw) یا قرعه کشی اکسپرس اینتری کانادا، اداره مهاجرت (IRCC) متقاضیانی را که بالاترین امتیازها را دارند یا با نیازهای مشخص بازار کار مطابقت دارند، انتخاب و برای آن ها دعوتنامه برای درخواست اقامت دائم (ITA) صادر می کند.
دسته بندی های اصلی متقاضیان در اکسپرس اینتری
Express Entry سه دسته اصلی از برنامه های مهاجرت اقتصادی فدرال را مدیریت می کند:
- Federal Skilled Worker Program (FSWP):
مخصوص افراد دارای سابقه کار تخصصی خارج از کانادا، با مدرک زبان و تحصیلات معتبر. - Federal Skilled Trades Program (FSTP):
ویژه افراد ماهر در مشاغل فنی مانند لوله کشی، جوشکاری، برق‌کاری و غیره. - Canadian Experience Class (CEC):
مخصوص افرادی که دارای تجربه کاری در کانادا هستند (حداقل یک سال، با مجوز معتبر کار).
علاوه بر این سه مسیر، بسیاری از استان ها از طریق برنامه های استانی (PNP) نیز متقاضیانی را از درون سیستم اکسپرس اینتری انتخاب می کنند و به آن ها نامینیشن استانی اعطا می کنند که تأثیر چشمگیری در افزایش امتیاز CRS دارد.
معیارهای امتیازدهی CRS و اهمیت آن در دعوتنامه ها
سیستم امتیازدهی CRS (Comprehensive Ranking System) در قرعه کشی اکسپرس اینتری کانادا، بر اساس چندین شاخص کلیدی طراحی شده که عبارتند از:
| فاکتور | حداکثر امتیاز |
| سن | ۱۱۰ |
| تحصیلات | ۱۴۰ |
| مهارت زبان انگلیسی و/یا فرانسوی | ۱۵۰ |
| سابقه کار کانادایی | ۸۰ |
| سابقه کار خارج از کانادا | ۵۰ |
| نامینیشن استانی | ۶۰۰ امتیاز اضافه |
| پیشنهاد شغلی معتبر (LMIA-based) | ۵۰ تا ۲۰۰ امتیاز |
| تحصیل در کانادا | تا ۳۰ امتیاز |
| فاکتورهای ترکیبی (مانند زبان + تحصیلات) | تا ۱۰۰ امتیاز |
در سال ۲۰۲۵، با توجه به شدت رقابت و قرعه کشی های هدفمند، داشتن امتیاز بالا در CRS به تنهایی کافی نیست؛ بلکه همراستا بودن با نیازهای بازار کار، برخورداری از تجربه شغلی در حوزه های پرتقاضا، یا تسلط بر زبان فرانسوی نقش مهمی در دریافت دعوتنامه ایفا می کند.
تحلیل جدیدترین قرعه کشی های اکسپرس اینتری ۲۰۲۵
در سال ۲۰۲۵، سیستم اکسپرس اینتری کانادا به طور قابل توجهی به سمت انتخاب های هدفمند و صنعت محور حرکت کرده است. در این بخش سه عنصر کلیدی را بررسی می کنیم:
جزئیات قرعه کشی ۲۷ نوامبر ۲۰۲۴: تعداد دعوتنامه ها و حداقل امتیاز CRS
در این قرعه کشی که به عنوان بزرگترین رویداد اکسپرس اینتری سال شناخته می شود، ۳٬۶۰۰ دعوتنامه (ITA) صادر شد و حداقل امتیاز CRS برابر با ۴۷۱ بود. این امتیاز نسبت به قرعه کشی ۱۳ نوامبر (با CRS ۴۷۲) یک واحد کاهش داشت و نشان دهنده تحولات حائز اهمیت در سیاست انتخاب متقاضیان است
روند تغییرات حداقل امتیاز CRS در سال ۲۰۲۵
تحلیل نیمه اول سال ۲۰۲۵ نشان می دهد که میانگین حداقل امتیاز CRS به شکل محسوسی افزایش یافته است؛ به طوری که از میانگین حدود ۴۸۱ در سال ۲۰۲۴ به بالاتر از ۶۱۷ در نیمه اول ۲۰۲۵ رسیده است
- قرعه کشی هایی با تمرکز روی برنامه هایی مانند Canadian Experience Class (CEC) دارای حداقل CRS بین ۵۲۱ تا ۵۴۷ هستند (مثلا ۳٬۰۰۰ دعوتنامه با CRS ۵۲۱ در ۲۶ ژوئن)
- قرعه کشی های PNP مستلزم امتیازهای بالا هستند (بیشتر از ۷۰۰ تا ۷۹۰) که عمدتا به متقاضیانی با نامینیشن استانی تعلق می گیرد
نقش برنامه های استانی (PNP) در کاهش حداقل امتیاز و افزایش شانس
برنامه های PNP نقش برجسته ای در سیستم مهاجرتی سال ۲۰۲۵ ایفا کرده اند:
- در نیمه اول سال، بیش از ۱۳ دور PNP برگزار شده که تقریبا نیمی از ITAها را تحت پوشش خود داشته اند
- هر Nomination استانی ۶۰۰ امتیاز CRS اضافی دارد که باعث می شود حتی متقاضیان با امتیاز CRS حدود ۲۰۰‑۳۰۰ نیز شانس بالایی برای دریافت ITA داشته باشند.
- استان هایی مانند ساسکاچوان، آلبرتا و بریتیش کلمبیا با مسیرهای تخصصی، نظیر کشاورزی، سلامت و تکنولوژی، تأثیر ملموسی در کاهش امتیاز کلی مورد نیاز ایجاد کرده اند
به طور کلی:
- قرعه کشی ۲۷ نوامبر با ۳۶۰۰ دعوتنامه و CRS ۴۷۱، نشان‌دهنده تغییر استراتژیک در روش انتخاب متقاضیان است.
- افزایش میانگین حداقل امتیاز تا بیش از ۶۰۰ در دوره CEC، رقابت در سطح متفاوتی را نشان می دهد.
- نقش برنامه های استانی بی همتاست: با افزودن ۶۰۰ امتیاز به پروفایل، متقاضیانی با CRS متوسط می توانند وارد گروه دعوت‌شدگان شوند.
برنامه مهاجرت استانی ساسکاچوان (SINP) ۲۰۲۵
برنامه مهاجرت استانی ساسکاچوان (SINP) در سال ۲۰۲۵ همچنان یکی از مسیرهای مؤثر برای افزایش شانس دریافت دعوتنامه از طریق Express Entry است. با توجه به اینکه بسیاری از قرعه کشی های سال جاری در سیستم فدرال (EE) با محوریت برنامه های استانی (PNP) برگزار شده اند، شناخت عملکرد و مسیرهای SINP اهمیت دوچندانی یافته است.
مسیرهای اصلی SINP و نحوه ارتباط با Express Entry
برنامه مهاجرت استانی ساسکاچوان سه مسیر اصلی برای نیروی کار خارجی دارد:
- مسیر Express Entry:
متقاضیانی که در سیستم Express Entry فدرال ثبت‌نام کرده اند، می توانند پس از ثبت EOI (Expression of Interest) در پورتال SINP، در صورت دارا بودن شرایط لازم، برای دریافت Nomination اقدام کنند. - مسیر Occupation In-Demand:
مخصوص متقاضیانی است که در EE ثبت‌نام نکرده اند اما شغلشان در لیست مشاغل مورد نیاز ساسکاچوان قرار دارد. - سایر مسیرهای تخصصی:
شامل مسیر تجربه ساسکاچوانی (Saskatchewan Experience) و مسیر کارآفرینی.
نکته کلیدی: در صورت دریافت Nomination از سوی ساسکاچوان، متقاضی ۶۰۰ امتیاز CRS اضافی در پروفایل Express Entry خود دریافت می کند، که تقریبا به طور قطعی منجر به صدور دعوتنامه فدرال (ITA) می شود.
تأثیر برنامه های استانی مانند SINP بر قرعه کشی های Express Entry
در سال ۲۰۲۵، بسیاری از قرعه کشی های برگزارشده در سیستم EE فدرال با تمرکز بر متقاضیان دارای Nomination از استان ها بوده اند (PNP draws). در این قرعه کشی ها:
- حداقل امتیاز CRS معمولا بین ۶۰۰ تا ۷۵۰ متغیر بوده است.
- دعوتنامه ها بیشتر به افرادی تعلق گرفت که از طریق استان هایی مانند ساسکاچوان، آلبرتا، بریتیش کلمبیا و انتاریو، Nomination دریافت کرده بودند.
- قرعه کشی های مبتنی بر دسته بندی های شغلی (Category-Based) نیز، در برخی موارد، با همکاری مستقیم استان ها در انتخاب رشته های پرنیاز هماهنگ شده اند.
این روند، نشان دهنده نقش پر رنگ تر استان ها در سیاست مهاجرتی کانادا در سال ۲۰۲۵ است.
راهنمای عملی برای متقاضیان اکسپرس اینتری و SINP در ۲۰۲۵
این بخش شامل توصیه های کاربردی و مهم برای افزایش شانس موفقیت در مسیر مهاجرت به کانادا (از طریق اکسپرس اینتری و برنامه استانی SINP) است. اطلاعات بر پایه داده های رسمی تا جولای ۲۰۲۵ طراحی شده است:
نکات مهم برای افزایش امتیاز CRS
- تقویت مهارت زبان انگلیسی یا فرانسوی:
نمرات بالا در آزمون های IELTS (یا CELPIP) و TEF (برای زبان فرانسه) می تواند امتیاز CRS شما را به طور معنی داری افزایش دهد. در مسیرهای PNP و CEC، داشتن CLB 7 یا بالاتر یک مزیت رقابتی قوی است - بروز کردن پروفایل Express Entry:
مطمئن شوید جزئیات شما دقیق است، مثلا سابقه کاری، تحصیلات، و مهارت زبان. هر به روزرسانی جدید—مثل مدرک تازه یا پیشنهاد شغلی—باید شناسنامه دار ثبت شود تا امتیاز CRS واقعی تان نمایش داده شود - نامینیشن استانی (PNP):
اگر از استان هایی مثل ساسکاچوان، آلبرتا یا بریتیش کلمبیا نامینیشن دریافت کنید، ۶۰۰ امتیاز CRS اضافی می گیرید که عملا رتبه شما را تضمین می کند و شما را به بالاترین سطح دعوتنامه می رساند
اهمیت دریافت پیشنهاد شغلی از استان ها
- Job Offer معتبر و تأییدشده توسط استان: اگر یک کارفرمای استان نامه تأییدشده (Job Approval Letter) برای شما ارسال کند، می توانید از مسیر Employer Offer اقدام کنید که رزومه شما را بسیار رقابتی می کند و امتیاز CRS بالاتر می گیرید
- افزایش شانس در PNP streams: برخی استان ها مثل ساسکاچوان تنها پرونده هایی را انتخاب می کنند که دارای پیشنهاد شغلی باشند. این نوع انتخاب، مسیر سریع تری به Nomination و سپس دعوتنامه فدرال ایجاد می کند.
- هماهنگی شغلی با نیاز استان ها: اگر شغل پیشنهادی شما در اولویت های صنعتی استان باشد (مثلا حوزه فناوری یا سلامت)، نه تنها شانس پذیرفته شدن بالا می رود بلکه مدت پردازش پرونده نیز کمتر خواهد بود
استراتژی های موفق برای دریافت دعوتنامه در سال ۲۰۲۵
- بررسی دقیق قرعه کشی های اخیر اکسپرس اینتری:
مطالعه جدول قرعه کشی های ابتدای سال ۲۰۲۵ → CEC و PNP با حداقل CRS بین ۵۱۸ تا ۷۸۴، به شما کمک می کند بفهمید کدام نوع قرعه کشی برای شرایط شما مناسب تر است - هدفگذاری استان های فعال PNP:
از استان هایی که در ۲۰۲۵ بیشترین دعوتنامه ها را صادر کرده اند (مثل ساسکاچوان، آلبرتا، بریتیش کلمبیا) نامینیشن دریافت کنید. این استان ها برنامه های مستقل و دعوتنامه های صنعت محور دارند که محبوبیت زیادی در بین متقاضیان دارد. - ارسال سریع و به موقع پروفایل و EOI:
در سیستم SINP و سایر استان ها، به محض ارائه درخواست، پروفایل باید کامل و صحیح ثبت شود. بروزرسانی اطلاعات مثل Job Offer یا پیشنهاد شغلی یا نمره زبان جدید به محض به دست آمدن ضروری است - تمرکز بر مشاغل مورد نیاز بازار:
در ۲۰۲۵، استان ها روی مشاغلی مثل IT، سلامت، و خدمات اجتماعی تمرکز دارند. اگر تجربه یا تحصیلات دارید، امتیاز CRS و شانس قبولی تان را با تمرکز بر این مشاغل افزایش دهید. - کنترل زمان‌بندی و اعتبار پروفایل:
پروفایل Express Entry فقط ۱۲ ماه اعتبار دارد و پس از آن باید مجددا فعال شود. مراقب بمانید که پروفایل تان منقضی نشود، و هرگونه تغییر را در زمان درست اعمال کنید.
نمونه های موفق دعوتنامه های صادر شده در قرعه کشی اخیر
نمونه های موفق دعوتنامه های صادر شده بر اساس داده های قرعه کشی های Express Entry تا جولای ۲۰۲۵ در ادامه ارائه شده است:
نمونه اول: پریسا – ۲۹ ساله، برنامه نویس فول‌استک از تهران
- تحصیلات: کارشناسی ارشد مهندسی کامپیوتر
- سابقه کار: ۴ سال در زمینه توسعه وب (NOC 21234)
- زبان: آیلتس جنرال با نمره CLB 9
- سایر عوامل: سابقه تحصیل یا کار در کانادا ندارد
- امتیاز CRS: ۴۷۶
- دعوتنامه: دریافت ITA در قرعه کشی عمومی مورخ ۲۰ ژوئن ۲۰۲۵ (حداقل امتیاز: ۴۷۴)
تحلیل مورد: پریسا با تمرکز بر مهارت های زبان و سابقه شغلی در یکی از مشاغل پرتقاضای حوزه فناوری، توانسته بدون نیاز به جاب آفر یا سابقه تحصیل/کار در کانادا، به امتیاز بالایی برسد. این نشان می دهد مسیر موفقیت برای متقاضیان واجد شرایط حتی در قرعه کشی های عمومی همچنان هموار است.
نمونه دوم: سهیل و نیلوفر – متقاضیان متأهل با سابقه مالی از اصفهان
- سن: سهیل ۳۲ سال، نیلوفر ۳۰ سال
- تحصیلات: هر دو دارای مدرک کارشناسی ارشد در حسابداری
- سابقه کار: مجموعا ۶ سال در زمینه حسابرسی (NOC 11100)
- زبان: سهیل CLB 8، نیلوفر CLB 7
- جاب آفر: پیشنهاد شغلی تأیید شده از یک شرکت در رجاینا، ساسکاچوان
- نامینیشن استانی SINP: دریافت‌شده در ژوئن ۲۰۲۵
- امتیاز CRS (پیش از PNP): ۴۶۲
- امتیاز نهایی با PNP: ۱۰۶۲
- دعوتنامه: دریافت ITA در قرعه کشی مرتبط با PNP مورخ ۳ جولای ۲۰۲۵ (حداقل امتیاز ۷۰۱)
تحلیل مورد: این زوج با انتخاب هوشمندانه مسیر نامینیشن استانی و داشتن پیشنهاد شغلی معتبر در یکی از استان های فعال PNP توانستند مسیر خود را تسریع کنند. استفاده از استراتژی ترکیبی (PNP + پیشنهاد شغلی) عامل اصلی موفقیت آن ها بوده است.
نکات کلیدی از پرونده های موفق برای متقاضیان
زبان هنوز هم برگ برنده اصلی است: نمره CLB 9 یا بالاتر در آیلتس، یکی از تعیین‌کننده ترین فاکتورها در قرعه کشی های عمومی ۲۰۲۵ بوده است. حتی بدون سابقه کانادایی، می توان با زبان قوی امتیاز بالایی کسب کرد.
جاب آفر معتبر + PNP = مسیر سریعتر: دریافت پیشنهاد شغلی از استان هایی مثل ساسکاچوان یا آلبرتا و سپس اقدام از طریق PNP، مسیر اخذ ITA را حتی با CRS زیر ۵۰۰ نیز ممکن می کند.
هماهنگی با لیست مشاغل مورد نیاز استان ها: کسانی که در NOCهای هدفگذاری شده فعالیت داشته اند (مثل IT، حسابداری، سلامت)، بیشترین شانس دعوتنامه را در ۶ ماه اول ۲۰۲۵ داشته اند.
تحلیل و انتخاب مسیر مناسب بر اساس شرایط شخصی: موفق ترین متقاضیان آن هایی بودند که به جای تکیه صرف بر امتیاز CRS، از ترکیب ابزارهای مهاجرتی—زبان، PNP، جاب آفر و تجربه شغلی—بهره بردند.
خلاصه تغییرات مهم و نکات کلیدی برای متقاضیان
سال ۲۰۲۵ با تغییرات متعددی در روند قرعه کشی های اکسپرس انتری و برنامه های استانی مانند SINP همراه بوده است. کاهش تدریجی حداقل امتیاز CRS در برخی قرعه کشی ها، تمرکز دولت بر مشاغل مورد نیاز، و افزایش نقش استان ها در جذب نیروی کار ماهر، فرصت های تازه ای برای متقاضیان فراهم کرده است. نکات کلیدی برای موفقیت در ۲۰۲۵:
- توجه جدی به ارتقاء نمره زبان (CLB 9 به بالا)
- شناخت دقیق مشاغل هدفگذاری شده توسط استان ها
- بهره گیری از مسیرهای ترکیبی (Express Entry + PNP)
- دریافت جاب آفر معتبر از کارفرمایان کانادایی
- ثبت پروفایل کامل و دقیق در سیستم اکسپرس انتری
اهمیت مشاوره تخصصی و اقدام به موقع
در محیطی پویا و متغیر مانند مهاجرت کانادا، تصمیمات اشتباه می توانند منجر به از دست رفتن فرصت ها شوند. داشتن تحلیل دقیق از شرایط فردی و همگام‌سازی آن با سیاست های روز مهاجرتی، نیازمند راهنمایی متخصص است.
مشاوره حرفه ای نه تنها مسیر مهاجرت را شفاف تر می کند، بلکه شانس موفقیت را چند برابر افزایش می دهد—مخصوصا زمانی که امتیاز CRS در مرز قرار دارد یا مسیر استانی باید انتخاب شود.
راه های تماس و رزرو مشاوره تخصصی مهاجرت
اگر قصد دارید در سال ۲۰۲۵ برای اقامت دائم کانادا اقدام کنید
یا نمی دانید مسیر مناسب شما اکسپرس اینتری است یا برنامه های استانی
پیشنهاد می کنیم با تیم حقوقی ما در افق ماندگار مشاوره تخصصی رزرو کنید.
05131071
09120920268
رزرو مشاوره مهاجرتی تخصصی
