تغییرات لیست مشاغل مورد نیاز استان ساسکاچوان کانادا ۲۰۲۵ | تحلیل تخصصی

چرا لیست مشاغل مورد نیاز ساسکاچوان کانادا برای متقاضیان مهاجرت حیاتی است؟ استان ساسکاچوان یکی از فعالترین استان های کانادا در پذیرش مهاجران از طریق برنامه استانی (SINP – Saskatchewan Immigrant Nominee Program) است. در طول چند سال اخیر، این استان با انتشار دوره ای لیست مشاغل مورد نیاز خود، مسیر روشنی برای انتخاب افراد متخصص و ماهر تعیین کرده است.

چرا لیست مشاغل مورد نیاز ساسکاچوان کانادا تا این حد اهمیت دارد؟

چون صرفا داشتن سابقه کاری و مدرک تحصیلی مرتبط کافی نیست؛ حضور شغل شما در لیست رسمی مشاغل مورد نیاز ساسکاچوان، اولین شرط واجد شرایط شدن برای این برنامه مهاجرتی است. استان ساسکاچوان این لیست را بر اساس تحلیل های دقیق بازار کار خود و برای تأمین نیازهای کوتاه مدت و میان مدت صنایع مختلف به روزرسانی می کند.

چرا سال ۲۰۲۵ برای مهاجرت به ساسکاچوان نقطه عطف است؟

در سال ۲۰۲۵، اداره مهاجرت استان اقدام به بازنگری و به روزرسانی قابل توجهی در لیست مشاغل مورد نیاز ساسکاچوان کرده است. این تغییرات نه تنها دربردارنده افزودن تخصص های جدید و حذف برخی رشته هاست، بلکه نشان دهنده اولویت های اقتصادی نوین این استان در نیمه دوم دهه ۲۰۲۰ نیز هست. برای مثال:

• حوزه های مرتبط با سلامت، فناوری اطلاعات، آموزش و خدمات اجتماعی در لیست جدید، مورد توجه ویژه قرار گرفته اند.
• در مقابل، برخی مشاغل سنتی حوزه کشاورزی و فلزکاری از لیست حذف شده اند یا دچار محدودیت شده اند.

در این مقاله تخصصی، ما به عنوان تیم حقوقی و مشاوره ای افق ماندگار، و با نگاه تخصصی وکیل مهاجرت:

جدیدترین تغییرات لیست مشاغل مورد نیاز ساسکاچوان در سال ۲۰۲۵ را به تفکیک بررسی می کنیم.
مشاغل افزوده شده، حذف شده و ثابت مانده را به همراه کدهای شغلی NOC 2021 ارائه می دهیم.
تحلیل می کنیم که این تغییرات چه پیامدهایی برای متقاضیان Express Entry و مهاجرت استانی دارد.
و در نهایت، راهکارهایی برای افزایش شانس انتخاب شدن در  قرعه کشی های های آتی استان ساسکاچوان پیشنهاد می کنیم.

برنامه مهاجرت استانی ساسکاچوان (SINP) چگونه عمل می کند؟

به عنوان یک وکیل مهاجرت با تجربه در حوزه برنامه های استانی کانادا، لازم است متقاضیان بدانند که برنامه مهاجرت استانی ساسکاچوان یا SINP یکی از سریعترین و در عین حال هدفمندترین مسیرهای مهاجرتی به کانادا محسوب می شود، مخصوصا برای افرادی که در یکی از مشاغل مورد نیاز استان سابقه کاری دارند.

معرفی کوتاه برنامه SINP و مسیرهای اصلی آن

برنامه استانی ساسکاچوان یا (SINP) برنامه ای است که به استان اجازه می دهد متقاضیان واجد شرایط را برای اقامت دائم کانادا نامزد (Nominate) کند. این برنامه با هدف پاسخ به کمبود نیروی کار در بخش های مشخصی از اقتصاد استان طراحی شده است. SINP دارای مسیرهای مختلفی است، اما مسیرهایی که بیشترین تقاضا را دارند عبارتند از:

1. International Skilled Worker – Express Entry
   این زیرشاخه برای متقاضیانی است که در سیستم Express Entry فدرال پروفایل فعال دارند و در یکی از مشاغل مورد نیاز استان دارای سابقه کار هستند.
2. International Skilled Worker – Occupations In-Demand
   این مسیر برای افرادی است که پروفایل Express Entry ندارند اما در یکی از مشاغل مورد نیاز لیست NOC استان سابقه کاری دارند و امتیاز لازم را کسب می کنند.
3. Saskatchewan Experience Category
   برای کسانی که در حال حاضر با مجوز کار معتبر در استان ساسکاچوان مشغول به کار هستند.
4. Entrepreneur and Farm Category
   مخصوص کارآفرینان یا متقاضیان مهاجرت از طریق کشاورزی و مالکیت بیزینس است.

ارتباط SINP با سیستم Express Entry و نحوه امتیازدهی

متقاضیانی که از طریق مسیر SINP – Express Entry اقدام می کنند، پس از دریافت نامزدی استانی، به طور خودکار ۶۰۰ امتیاز اضافی CRS در سیستم فدرال دریافت خواهند کرد. این امتیاز معمولا باعث می شود در اولین قرعه کشی فدرال دعوتنامه دریافت کنند. اما برای ورود به این مسیر، باید چند شرط کلیدی را رعایت کرد:

• داشتن سابقه کاری مرتبط با یکی از مشاغل اعلام شده در لیست رسمی استان
• مدرک زبان انگلیسی یا فرانسوی معتبر (CLB حداقل ۴ یا بیشتر بسته به مسیر)
• مدرک تحصیلی ارزیابی شده توسط سازمان های معتبر (ECA)
• امتیازدهی بر اساس سیستم اختصاصی استان ساسکاچوان (حداقل امتیاز قبولی معمولا ۶۰ از ۱۰۰ است، اما در عمل ممکن است بالاتر باشد)

نکته مهم: لیست مشاغل مورد نیاز ساسکاچوان در انتخاب شما نقشی اساسی دارد. حتی اگر در سایر شرایط واجد باشید، در صورت نبود شغل شما در لیست، پرونده بررسی نخواهد شد.

چرا لیست مشاغل مورد نیاز ساسکاچوان اهمیت حیاتی دارد؟

لیست مشاغل مورد نیاز ساسکاچوان (Occupations In-Demand List) در واقع نقشه راه پذیرش مهاجران در این استان است. این لیست به صورت دوره ای و بر اساس تحلیل بازار کار، کمبود نیروی انسانی و برنامه ریزی استراتژیک اقتصادی استان به روزرسانی می شود. در سال ۲۰۲۵، با توجه به بازگشت تقاضای بالا در حوزه هایی مانند:

• فناوری اطلاعات
• بهداشت و سلامت
• خدمات اجتماعی
• آموزش
• ساخت و ساز

لیست مشاغل مورد نیاز ساسکاچوان، تغییراتی کلیدی داشته که در ادامه مقاله به صورت جزئی بررسی خواهیم کرد. به همین دلیل، برای هر متقاضی مهاجرت از طریق SINP، مطالعه دقیق لیست مشاغل و تحلیل فرصت های موجود در آن، گام اول برای موفقیت در مسیر مهاجرتی است.

مشاغل جدید اضافه شده به لیست مشاغل مورد نیاز ساسکاچوان 2025

جدول مشاغل جدید (بر مبنای داده های SINP ژوئیه ۲۰۲۵): بررسی رسمی لیست مشاغل مورد نیاز ساسکاچوان در سال ۲۰۲۵ نشان می دهد که تغییرات قابل توجهی در طبقه بندی شغلی صورت گرفته است. هر چند سایت رسمی به شکل دقیق داده ای تحت عنوان “لیست کامل جدید” منتشر نکرده، اما مطابق بررسی هایی از منابع معتبر و به ویژه مسیرهای (Talent Pathways) راه اندازی شده در سال های اخیر، مشاغل زیر در فاز جذب سیستمی کاملا پررنگ شده اند:

زمینه کاری	محدوده NOC (TEER 0-3)	نمونه مشاغل پرتقاضا
فناوری اطلاعات (Tech Talent)	TEER 1–3	برنامه نویسان، تکنسین شبکه، توسعه دهنده نرم افزار
مراقبت های بهداشتی (Health Talent)	TEER 1–3	تکنولوژیست های آزمایشگاه پزشکی، سونوگرافیست، پرستار متخصص
کشاورزی هدفمند (Agri Talent)	TEER 2–3	تکنولوژیست های کشاورزی، ناظر مزارع، مهندس زراعت
سایر مشاغل فنی و خدماتی	TEER 2–3	مشاغل سخت پرکن با کمبود نیروی کار مانند تعمیرکاران تخصصی، مکانیک های صنعتی

تحلیل دلایل انتخاب مشاغل مورد نیاز ساسکاچوان

استان ساسکاچوان از ابتدای سال ۲۰۲۵ با راه اندازی Talent Pathways ویژه برای دو حوزه کلیدی سلامت و کشاورزی، نشان داده که نیازهای فوری بازار کار خود را با ساختار مهاجرتی هماهنگ کرده است.

• فناوری اطلاعات (Tech Talent): هدف جذب متخصصانی است که می توانند پروژه های زیرساخت دیجیتال و توسعه فناوری در استان را تقویت کنند.
• سلامت و درمان (Health Talent): با کمبود جدی نیروهای تخصصی پزشکی، پرستار و فناوری آزمایشگاهی مواجه است.
• کشاورزی حرفه ای (Agri Talent): نیاز به افراد ماهر برای بهبود بهره وری، فناوری پذیری و عرضه پایدار محصولات کشاورزی استان دارد.

در مجموع، تمرکز روی این مشاغل نشان می دهد که برنامه مهاجرتی جدید ساسکاچوان با رویکردی استراتژیک و صنعت محور عمل می کند.

بررسی مزایای رقابتی برای متقاضیان مشاغل مورد نیاز ساسکاچوان

• افرادی که دارای سابقه کاری مرتبط با NOC‌ های TEER 0–3 هستند، حتی بدون پیشنهاد شغلی، فرصت ورود به مسیر Occupations In-Demand را دارند
• امتیازدهی مسیر OID و Express Entry ایالت بر مبنای سیستم امتیازدهی SINP (حداقل 60 از 100 امتیاز) و CLB حداقل 4 است که امکان قبولی را برای افراد دارای سابقه و زبان مناسب فراهم می کند.
• با توجه به کاهش سهمیه فدرال ۵۰٪ در سال ۲۰۲۵، تمرکز استان روی این مشاغل باعث شانس بالاتر نامینیشن برای کسانی می شود که در این رشته ها تخصص دارند

اگر تجربه یا تحصیلات شما مرتبط با یکی از زمینه های فناوری، سلامت یا کشاورزی است (به ویژه با NOC TEER 0–3)، اکنون بهترین زمان برای اقدام از طریق مسیر Occupations In-Demand یا Express Entry استانی ساسکاچوان می باشد.

مشاغلی که همچنان در لیست باقی مانده اند | ثبات در نیاز بازار

پایداری چند شغل در لیست مشاغل مورد نیاز ساسکاچوان، نشان دهنده این است که این مشاغل نه تنها در سال ۲۰۲۵ ضروری هستند، بلکه به دلیل نقش کلیدی در اقتصاد استان، به صورت مداوم مورد توجه باقی مانده اند.

فهرست مشاغل بدون تغییر (درخواست‌ شده در سال های گذشته و همچنان در لیست ۲۰۲۵)

برخی مشاغل با نمره بالای TEER و نیاز مداوم بازار کار، همچنان در فهرست مشاغل مورد نیاز ساسکاچوان باقی مانده اند:

• تکنولوژیست های آزمایشگاه پزشکی (NOC 3211)
• تکنولوژیست های پرتودرمانی (NOC 3215)
• پزشکیاران (Paramedics, NOC 3234)
• روانشناسان (NOC 4151)
• مددکار اجتماعی (NOC 4212)
• مربیان آموزش پیش‌دبستانی (NOC 4214)
• قصابان (Meat Cutters, NOC 6331)
• مکانیک های ماشین آلات سنگین (Heavy-duty equipment mechanics, NOC 7312)
• تکنیسین های خودرو و کامیون (NOC 7321)
• تعمیرکاران بدنه وسایل نقلیه (NOC 7322)

این مشاغل همچنان در لیست پیشنهادی مشاغل مورد نیاز ساسکاچوان سال ۲۰۲۵ دیده می شوند و تحت شرایط مناسب، قابل ثبت نام از طریق SINP هستند

چرا این مشاغل از لیست مشاغل مورد نیاز ساسکاچوان حذف نشده اند؟

• نیاز مستمر بازار کار استان: این شغل ها در حوزه های بهداشتی، خدمات اجتماعی، حمل و نقل و صنایع، برای پایداری اقتصادی ساسکاچوان ضروری هستند.
• سطح مهارتی TEER 1–3: این زمینه ها دارای سطح مهارت بالا در سیستم طبقه بندی شغلی NOC هستند و مشمول برنامه های مهاجرتی Express Entry و Occupations in Demand می شوند
• کمبود نیروهای محلی: آمار کمبود نیروی متخصص، به خصوص در حوزه تکنولوژی پزشکی و خدمات اجتماعی، باعث شده استان به طور مداوم این مشاغل را جزء اولویت ها نگه دارد.

فرصت ها و چشم انداز حرفه ای این مشاغل

برای متقاضیانی که تجربه یا تحصیلات مرتبط در زمینه های ترکشن یا خدمات اجتماعی دارند:

• امتیازدهی SINP بسیار به نفع آنهاست. مشاغلی مثل پرستار، تکنولوژیست آزمایشگاه و مددکار اجتماعی معمولا در مسیرهای Express Entry و Occupations in Demand مورد توجه قرار می گیرند.
• زمان پردازش کوتاهتر: این مسیرها اغلب در بازه زمانی ۴ تا ۱۳ هفته پردازش می شوند و متقاضیان سریعتر می توانند نامزدی استان را دریافت کنند
• فرصت های شغلی قابل ارتقاء در استان: بازار کار در ساسکاچوان برای این زمینه ها روندی رو به رشد دارد؛ به ویژه در حوزه تکنولوژی علوم پزشکی و خدمات عمومی که فرصت برای پیشرفت و حقوق بالاتر وجود دارد.

اگر در یکی از رشته های فوق فعالیت داشته یا تجربه مرتبط دارید، همچنان در جایگاه امن و بالقوه ای قرار دارید. این مشاغل با ثبات بالا در لیست SINP، شانس خوبی برای نامزدی و اقامت دائم فراهم می کنند. برای افزایش احتمال قبولی و تطبیق بهتر با نیازهای استان، توصیه می شود با یک مشاور یا وکیل مجاز مهاجرت همکاری کنید تا پروفایل شما دقیق و هدفمند طراحی شود.

 

مشاغلی که در ۲۰۲۵ از لیست حذف شدند | بررسی تغییر سیاست ها

استان ساسکاچوان در مارس ۲۰۲۵ تغییرات مهمی را در سیاست جذب بین المللی نیروی کار اجرا کرده که بسیاری از مشاغل پیشین دیگر به عنوان مشاغل مورد نیاز ساسکاچوان (Occupations In‑Demand) تلقی نمی شوند. این تغییرات در پاسخ به کاهش سهمیه نامزدی استان طبق دستور دولت فدرال و بازنگری اهداف استراتژیک اقتصادی اعمال شده اند.

جدول مشاغل حذف شده از لیست SINP در سال ۲۰۲۵

بر اساس لیست رسمی Excluded Occupations منتشر شده در سال ۲۰۲۵، مشاغل زیر اکنون در مسیرهای Express Entry و مشاغل مورد نیاز ساسکاچوان قابل بررسی نیستند:

NOC (TEER)	عنوان شغلی حذف شده
43200, 43201, 43202	sheriffs, correctional officers, by-law enforcement
73300, 73301	رانندگان کامیون، اتوبوس و مترو
73202	کنترل‌کننده آفات و سم‌پاش
73400	اپراتورهای تجهیزات سنگین
63211	estheticians, electrologists
سایر مشاغل سطح مدیریتی و تخصصی مانند …	قوانین و مدیریت شهری

دلایل حذف مشاغل از اولویت استان

1. سطح اشباع بازار محلی: برخی مشاغل مانند رانندگان کامیون و ابزارهای خدمات پس از فروش دیگر از نیاز فوری برخوردار نیستند یا توسط نیروی کار محلی به خوبی پوشش داده شده اند. بنابراین استان دسترسی به نامزدی را برای متقاضیان خارجی در این حساب ها محدود کرده است.
2. رویکرد تازه جذب استراتژیک بر صنایع کلیدی: حذف مشاغل سطح پایین تر یا غیر تخصصی با هدف تمرکز منابع محدود SINP بر جذب فناوری، سلامت، کشاورزی و مشاغل نیازمند مهارت بالا بوده است. این موضوع در سیاست جدید دولت ساسکاچوان مشخص است
3. محدودیت سهمیه فدرال (کاهش ۵۰٪): با کاهش سهمیه سالانه استان، برنامه مجبور شد ۲۵٪ سهم را به سه بخش خاص (خدمات غذایی، خرده فروشی و حمل‌ونقل – Trucking) محدود کند و مابقی را به مشاغل صنعتی و تخصصی اختصاص دهد. متقاضیان این شاخه ها پس از تکمیل سهمیه، دیگر قابل پردازش نخواهند بود

پیامد حذف این مشاغل برای متقاضیان سابق

• حذف Expression of Interest (EOI): متقاضیانی که پروفایلشان بر اساس NOC حذف شده ساخته شده بود، EOI آن ها از استخر خارج شده است و ممکن است نیاز به ارائه EOI جدید برای شغلی واجد شرایط داشته باشند.
• عدم پذیرش پرونده های جدید: کسانی که در مشاغل حذف شده تجربه دارند و هنوز اقدام نکرده اند، برای ورود از طریق برنامه Express Entry یا Occupations In‑Demand، دیگر قابل پذیرش نیستند.
• فرصت جایگزینی محدود: اگر شغل شما حذف شده، باید سریعا بررسی کنید آیا تجربه تان قابل انطباق با یک مشاغل باقی مانده یا افزوده شده است یا باید رزومه ای جدید با مهارت های مرتبط ارائه دهید یا مسیر دیگری مانند employer-driven یا streams دیگر را انتخاب کنید.

حذف مشاغل از لیست SINP نشان دهنده تغییر استراتژی استان ساسکاچوان به سمت تمرکز بر کیفیت و تطابق تخصصی متقاضیان با نیازهای بازار کار است. این سیاست به ویژه در پاسخ به کاهش سهمیه پیشنهادی فدرال و هدف‌گذاری بر حوزه های کلیدی اقتصادی اتخاذ شده است. اگر شغل شما از لیست مشاغل مورد نیاز ساسکاچوان حذف شده، لازم است سریعا با یک وکیل یا مشاور مهاجرت معتبر همکاری کنید تا:

• بررسی کنید آیا تجربه یا مهارت شما می تواند با شغلی واجد شرایط جایگزین شود؟
• یا آیا باید مسیر مهاجرت دیگری را انتخاب کنید؟

روند تغییرات سال ۲۰۲۵ در مقایسه با سال های گذشته

در سال های اخیر، برنامه استانی (SINP) به طور پیوسته در حال بازنگری جدی لیست مشاغل مورد نیاز ساسکاچوان بوده است. تحولات تازه در سال ۲۰۲۵ نشان دهنده یک تغییر بنیادی در نگاه دولت به مهاجرت اقتصادی است.

مقایسه با لیست مشاغل مورد نیاز ساسکاچوان در ۲۰۲۰ و ۲۰۲۱

در سال ۲۰۲۰، لیست SINP نسبتا محدود بود؛ درخواست ها در مسیر Occupations In‑Demand با امتیاز حداقل حدود 71 از 100 صدور دعوتنامه می شد و متقاضیان زیادی (۳۸۶ برای OID، ۱۹۰ برای Express Entry) مورد ارزیابی قرار گرفتند. در سال ۲۰۲۱ نیز مشاهده می شود که سیستم حداقل امتیاز برای دعوت بین ۷۰ تا ۷۱ بوده و تعداد دعوت ها در هر دور در حد چند صد نفر بوده است. اما در سال ۲۰۲۵:

• استان ساسکاچوان به جای اعلام لیست مشاغل واجد شرایط، لیستی از مشاغل حذف شده منتشرکرده و سایر موارد (بیش از ۲۰۰ شغل TEER 0‑3) به صورت ضمنی در لیست مجاز قرارگرفته اند
• حداقل امتیاز قبولی از حدود ۷۰ به ۶۰ یا کمتر کاهش یافته که نشان دهنده سیاست جدید برای جذب متقاضیان با امتیاز CRS پایینتر اما مرتبط تر با نیازهای بازار کار استان است

تحلیل تغییر نگاه دولت ساسکاچوان به مهاجرت صنعت محور

ابتدا استان مشاغل بسیار محدودی را هدف قرار می داد. اما از سپتامبر ۲۰۱۹ تا مارس ۲۰۲۵، راهبرد SINP تغییر محسوسی داشت:

• از محدودیت پوشش کمتر از ۲۰ شغل (مثلا در سال ۲۰۱۹) به زیرساختی با بیش از ۲۰۰ شغل پرتقاضا برای TEER 0‑3 در سال ۲۰۲۵ تبدیل شده است
• این توسعه، نشان دهنده حرکت به سوی مهاجرت صنعتی محور و تمرکز روی تخصص های کلیدی مانند فناوری، سلامت و خدمات اجتماعی است.
• در حقیقت، وقتی مسیرهای استانی مانند Talent Pathways برای حوزه کشاورزی و سلامت معرفی شدند، واضح شد که SINP قصد دارد بر توسعه پایدار اقتصادی استان متمرکز باشد.

تأثیر فناوری، سلامت و خدمات اجتماعی بر روند جذب نیروی کار

امروزه، اگر در حوزه هایی مانند:

• فناوری اطلاعات (برنامه نویسی، طراحی سیستم، تحلیل داده، امنیت سایبری)
• بهداشت و درمان (تکنولوژیست آزمایشگاه، سونوگرافیست، پرستار)
• خدمات اجتماعی و آموزش (مددکار اجتماعی، مربی پیش‌دبستانی، روانشناس)

فعال باشید، در لیست ۲۰۲۵ همچنان در اولویت بالا قرار دارید و شانس دریافت نامزدی با امتیازات قابل‌قبول (مثلا CRS حدود ۶۰) در مسیرهای Express Entry و Occupations In‑Demand زیاد است. این اولویت گذاری جدید توسط استان نشان می دهد که آینده بازار کار ساسکاچوان بر پایه اقتصاد دانش محور، خدمات انسانی و زیرساخت های بهداشتی شکل می گیرد. به طور کلی:

• سال ۲۰۲۵ نقطه عطف است؛ از وضعیت محدود سال ۲۰۲۰/۲۰۲۱ به سیستمی باز و گسترده برای جذب گسترده متخصصان TEER 0‑3.
• رویکرد جدید SINP: جذب هدفمند بر اساس نیازهای اقتصاد استانی، نه صرفا امتیاز CRS بالا بدون تخصص موردنیاز.
• بنابراین پیشنهاد ما به شما: اگر سابقه یا تحصیلات در یکی از حوزه های فناوری، بهداشت یا خدمات دارید، اکنون بهترین فرصت برای اقدام است.

توصیه های تخصصی برای متقاضیان مهاجرت به ساسکاچوان در ۲۰۲۵

اگر در حال بررسی گزینه مهاجرت از طریق برنامه استانی ساسکاچوان (SINP) هستید، باید بدانید که موفقیت در این مسیر تنها به نمره بالا در CRS یا رشته تحصیلی شما بستگی ندارد. بلکه تطبیق با سیاست های به روز شده استان در سال ۲۰۲۵ و واکنش هوشمندانه به تغییرات، کلید اصلی انتخاب شدن شما خواهد بود.

اگر شغلتان حذف شده چه کار کنید؟

اگر عنوان شغلی شما در فهرست مشاغل حذف شده سال ۲۰۲۵ قرار گرفته، موارد زیر را در نظر بگیرید:

• بررسی مشاغل مشابه (NOC معادل یا نزدیک): بسیاری از متقاضیان می توانند با یک بازبینی دقیق از سوابق کاری، به عنوان مثال از NOC حذف شده به NOC مشابه اما همچنان فعال (در TEER 0–3) تغییر مسیر دهند.
• تمرکز روی ارتقای مهارت یا دریافت گواهی نامه حرفه ای کانادایی: آموزش های تکمیلی یا گرفتن لایسنس مرتبط در کانادا می تواند راه ورود مجدد به بازار کار را باز کند.
• بررسی مسیرهای جایگزین مانند مسیر Work Permit یا پیشنهاد شغلی از کارفرمای کانادایی: همچنان می توانید از مسیرهای Employer-Driven مانند Job Offer برای ورود استفاده کنید.

اگر شغل شما به تازگی اضافه شده، چگونه آماده شوید؟

قرار گرفتن عنوان شغلی شما در فهرست جدید مشاغل مورد نیاز ساسکاچوان سال ۲۰۲۵ به این معناست که استان نیاز فوری به تخصص شما دارد. اما این کافی نیست؛ باید برای نمایش خود به عنوان یک کاندیدای قوی آماده شوید:

• مدارک شغلی، سوابق بیمه ای، رزومه استاندارد کانادایی و گواهی نامه های معتبر را از حالا آماده و ترجمه کنید.
• نمره زبان بالا (CLB 7 یا بالاتر) داشته باشید تا در رقابت با سایر متقاضیان مشابه برتری پیدا کنید.
• ثبت پروفایل در سیستم Express Entry یا OID SINP بدون تأخیر، به خصوص در دورانی که این مشاغل در اولویت قرار دارند، شانس شما را افزایش می دهد.

چه استراتژی هایی شانس دریافت دعوتنامه را بیشتر می کند؟

در تجربه کاری ما به عنوان مشاوران مهاجرت، چند راهکار عملی بیشترین تاثیر را در انتخاب شدن از طرف استان داشته اند:

1. نمره زبان را جدی بگیرید:
   • تفاوت بین CLB 6 و CLB 8 می تواند ده ها امتیاز CRS ایجاد کند.
2. پروفایل خود را دقیق و حرفه ای تنظیم کنید:
   • کد NOC انتخابی باید کاملا با شرح وظایف واقعی شما تطابق داشته باشد.
3. مدارک معتبر ارائه دهید:
   • ECA (ارزیابی مدارک تحصیلی)، سوابق کاری قابل اثبات و توصیه نامه حرفه ای.
4. پایش مداوم قرعه کشی ها و مشاغل فعال در وبسایت SINP:
   • به محض اضافه شدن یا تمرکز بر شغل شما، سریع اقدام کنید.

نقش پیشنهاد شغلی (Job Offer) در افزایش امتیاز و اولویت انتخاب

داشتن پیشنهاد شغلی معتبر از کارفرمایی در ساسکاچوان یکی از قویترین امتیازات در سیستم SINP است:

•  Job Offer معتبر (حداقل یک ساله، مرتبط با NOC شغلی شما) باعث می شود:
  • مستقیما از مسیر Employer Job Offer وارد شوید (نیاز به CRS بالا ندارید)
  • یا در مسیر Express Entry، حدود ۵۰ تا ۲۰۰ امتیاز اضافی دریافت کنید.
•  نکته مهم: کارفرما باید از لیست مجاز کارفرمایان مورد تأیید استان باشد و شغل پیشنهادشده در لیست مشاغل فعال استان قرار داشته باشد.

برای یافتن پیشنهاد شغلی معتبر:

• از پلتفرم هایی مثل Job Bank، Indeed Canada، SaskJobs استفاده کنید.
• از مشاوران مهاجرتی معتبر بخواهید کارفرمای دارای LMIA یا پیشنهاد رسمی به شما معرفی کنند.
• اگر موقعیت شما حذف شده، مسیرهای جایگزین (مثل مشاغل مشابه یا Job Offer) را شناسایی کنید.
• اگر شغلتان در لیست جدید است، همین حالا آماده شوید؛ فرصت طلایی است.
• تمرکز بر زبان، مدارک دقیق، و ارتباط با بازار کار ساسکاچوان = افزایش جدی شانس موفقیت.

 

کلام آخر افق ماندگار درباره مشاغل مورد نیاز ساسکاچوان

در این مقاله به طور جامع به تغییرات لیست مشاغل مورد نیاز ساسکاچوان در سال ۲۰۲۵ پرداختیم و تحلیل های دقیقی از مشاغل اضافه شده، حذف شده و مشاغل ثابت ارائه دادیم. همچنین راهکارهای عملی و تخصصی برای افزایش شانس دریافت دعوتنامه مهاجرتی را بررسی کردیم. نکات کلیدی که باید به خاطر بسپارید:

• لیست مشاغل مورد نیاز ساسکاچوان هر سال بر اساس نیازهای بازار کار به روزرسانی می شود و شناخت دقیق این لیست، کلید موفقیت شماست.
• تغییرات سال ۲۰۲۵ نشان دهنده تمرکز استان بر تخصص های جدید و کاهش برخی مشاغل سنتی است.
• متقاضیان باید با افزایش نمره زبان، آماده سازی مدارک و هدفگذاری شغلی دقیق، خود را برای رقابت در این مسیر آماده کنند.
• پیشنهاد شغلی معتبر از استان، می تواند به شکل قابل توجهی شانس انتخاب شدن شما را افزایش دهد.

با توجه به تغییرات پیوسته در قوانین و اولویت های مهاجرت استانی، اقدام سریع و هوشمندانه بهترین راه برای تضمین موفقیت در فرآیند مهاجرت است. انتظار برای اطلاعیه های بعدی ممکن است فرصت های طلایی را از دست بدهد. برای داشتن یک مسیر مهاجرتی امن، سریع و با کمترین ریسک، تیم وکلای رسمی مهاجرت به کانادا در افق ماندگار آماده همراهی شما هستند.

با ما تماس بگیرید و از تجربه سال ها مشاوره تخصصی بهره مند شوید.

051-31071
09120920268
رزرو مشاوره