راهنمای جامع قرعه کشی اکسپرس اینتری کانادا در 2025 | امتیاز، تحلیل، استراتژی و سوالات پر تکرار

مهاجرت به کانادا از طریق دریافت دعوتنامه اکسپرس اینتری (Express Entry) در سال 2025 همچنان یکی از سریعترین و محبوبترین روش ها برای دریافت اقامت دائم این کشور است. با وجود رقابت فشرده، اطلاع از جزئیات قرعه کشی ها، نحوه امتیازدهی و استراتژی های افزایش امتیاز می تواند شانس شما را برای دریافت دعوتنامه (ITA) به شکل چشمگیری افزایش دهد. در این مقاله، با بررسی دقیق آخرین تغییرات، تحلیل داده ها و پاسخ به رایج ترین سوالات، راهنمایی کامل و به روز در اختیارتان قرار می دهیم تا مسیر مهاجرت به کانادا را هوشمندانه طی کنید.

اکسپرس اینتری چیست و دریافت دعوتنامه اکسپرس اینتری به چه صورت است؟

اکسپرس اینتری یک سیستم آنلاین مدیریت مهاجرت است که توسط دولت فدرال کانادا برای انتخاب متقاضیان واجد شرایط اقامت دائم طراحی شده. این سیستم سه برنامه اصلی را پوشش می دهد:

• Federal Skilled Worker Program (FSWP)
• Federal Skilled Trades Program (FSTP)
• Canadian Experience Class (CEC)

افراد واجد شرایط با ایجاد پروفایل آنلاین وارد استخر متقاضیان می شوند و بر اساس امتیاز خود (CRS) در قرعه کشی های منظم شرکت می کنند. دعوتنامه برای اقامت دائم تنها به کسانی داده می شود که امتیاز کافی برای هر قرعه کشی را کسب کرده باشند.

نکته مهم: برخلاف تصور رایج، داشتن پیشنهاد شغلی الزامی نیست، اما می تواند بین 50 تا 200 امتیاز به نمره نهایی شما اضافه کند.

نقش CRS در انتخاب متقاضیان برای اقامت دائم

CRS یا «سیستم جامع رتبه بندی» (Comprehensive Ranking System)، مکانیزم اصلی ارزیابی متقاضیان در سیستم اکسپرس اینتری است. این امتیاز براساس ترکیبی از فاکتورهای زیر محاسبه می شود:

• سن
• سطح تحصیلات
• مهارت زبان (انگلیسی یا فرانسوی)
• سابقه کار داخلی یا خارجی
• فاکتورهای مرتبط با همسر (در صورت تاهل)
• پیشنهاد شغلی معتبر یا نامینیشن استانی (PNP)

در سال 2025، میانگین حداقل امتیاز مورد نیاز برای دریافت دعوتنامه اکسپرس اینتری بین 471 تا 487 نوسان داشته است. متقاضیانی که بتوانند امتیاز خود را به بالای 500 برسانند، شانس بسیار بالایی برای انتخاب در قرعه کشی های آینده خواهند داشت.

بهینه سازی پروفایل CRS در سال 2025 مهمتر از همیشه است، چرا که رقابت شدیدتر و تعداد دعوتنامه ها محدودتر شده است.

بررسی آخرین قرعه کشی های اکسپرس اینتری کانادا در 2025

در سال 2025، سیستم اکسپرس اینتری کانادا همچنان نقش کلیدی در انتخاب متقاضیان مهاجرت اقتصادی ایفا می کند. بررسی آخرین قرعه کشی های این سیستم، شامل تعداد دعوتنامه ‌ها، حداقل امتیاز لازم و روند تغییرات امتیازی، به متقاضیان کمک می کند تا موقعیت خود را بهتر بسنجند و برای دریافت دعوتنامه اکسپرس اینتری یا (ITA) در دوره های آینده آماده تر باشند. در این بخش، جدیدترین داده ها و تحلیل های مرتبط با قرعه کشی های سال 2025 را مرور می کنیم.

خلاصه قرعه کشی های اخیر (تعداد دعوتنامه، امتیاز، تاریخ)

در نیمه اول سال 2025، IRCC (اداره مهاجرت کانادا) بیش از 41,800 دعوتنامه (ITA) صادر کرده است. ساختار این قرعه کشی ها عمدتا شامل موارد زیر بوده است:

• گروه های CEC (Canadian Experience Class): پنج دور برگزار شده با تقریبا 3,000 دعوتنامه در هر دور، آمتیازات بین 527 تا 518. مثلا در 8 ژوئیه، CRS = 518 صادر شد
• برنامه های استانی PNP (Provincial Nominee Program): آزمون های کوچک تری هستند اما CRSهای بالا (حداقل از 726 تا حدود 802)؛ نمونه ها:
  • 21 ژوئیه: 202 دعوتنامه با CRS = 788
  • 7 ژوئیه: 356 دعوتنامه با CRS = 750
  • 10 ژوئن: 125 دعوتنامه با CRS = 784.
• دورهای خاص (Category‑Based) مثل بخش بهداشت و خدمات اجتماعی و زبان فرانسوی:
  • 22 ژوئیه: بزرگ ترین دور بخش بهداشت با 4,000 دعوتنامه و امتیاز 475 (بیشترین دعوتنامه برای این دسته تا امروز.

روند تغییر امتیازات از ابتدای 2025 تا امروز

CRS در سال 2025 در تغییرات زیادی داشته است:

• اول سال: CRSهای PNP بالا – حدود 793 (7 ژانویه.
• فوریه – مارس: دورهای زبان فرانسوی CRSهای بسیار پایین (مثلا 379 تا 428) صادر کردند، نشان از اولویت کانادا به جذب فرانکوفون ها دارد.
• ماه های بعدی: برای گروه CEC CRS بین 521 تا 547 بود، که در برخی موارد به علت تعداد محدود دعوتنامه، امتیاز بالا ماند.
• ژوئن و ژوئیه: نسبت به ماه های قبل کمی کاهش CRS دیده  می شود، به خصوص در دور CEC به پایین ترین سطح سال رسید (518)

چه چیزی باعث بالا یا پایین رفتن حداقل امتیاز می شود؟

چه عواملی CRS را تغییر می دهند؟

1. نوع قرعه کشی (PNP vs CEC vs category-based):
   – دورهای PNP CRS بالاتری دارند (670 تا 800+) به دلیل امتیاز 600 موردی برای نامینیشن استانی
   – دورهای فرانسوی زبان CRSهای بسیار پایین تری دارند چون هدف جذب نیرو با مهارت زبانی خاص است
2. تعداد دعوتنامه صادر شده:
   – تعداد بیشتر ITA باعث کاهش CRS می شود. مثلا 4,000 دعوتنامه برای بخش بهداشت CRS = 475 داشت
   – در دعوتنامه های کوچک تر مثلا فقط 125، CRS بالاتر می رود.
3. رقابت در استخر متقاضیان:
   – کاهش ظرفیت مهاجرت در برنامه های 2025 باعث افزایش رقابت و بالاتر رفتن CRS شده است
4. استراتژی کانادا برای اهداف منطقه ای:
   – استفاده از قرعه کشی های تخصصی (مثلا در حوزه های درمان، آموزش و زبان) برای هدف‌گذاری نیروی کار مورد نیاز استانی و کاهش فشار بر CRS عمومی

تحلیل روند اکسپرس اینتری 2025

سال 2025 را می توان یکی از پویاترین دوره ها برای سیستم اکسپرس اینتری کانادا دانست؛ چرا که نوع قرعه کشی ها، شاخص های انتخاب متقاضیان، و سیاست های مهاجرتی دولت فدرال دستخوش تغییراتی شده اند. در این بخش، با تحلیل دقیق روند امتیازها، تعداد دعوتنامه ها، و استراتژی های مهاجرتی، به بررسی این موضوع می پردازیم که اکسپرس اینتری در سال جاری به چه سمتی می رود و چه پیش بینی هایی تا پایان سال می توان داشت.

پیش بینی آینده امتیازها تا پایان 2025

تحلیل داده های رسمی و رایج در ماه های اولیه 2025 نشان می دهد که روند امتیاز (CRS) در حال افزایش است. میانگین امتیاز در نیمه اول سال به حدود ۶۱۷ رسیده، در حالی که در سال قبل همین رقم ۴۸۱ بود— افزایش چشمگیر ۱۳۶ امتیازی!

با توجه به کاهش سهمیه PNP از ۱۱۰,۰۰۰ در ۲۰۲۴ به حدود ۵۵,۰۰۰ نفر در ۲۰۲۵، رقابت بیشتر بر سر امتیازات بالاتر شده است. این بدان معناست که حتی با شانس بالا در دسته های خاص (مانند French‑proficiency یا Healthcare) نیز CRSهای عمومی پایین تر نخواهد آمد

پیش بینی می شود تا پایان سال، اگر تعداد دعوتنامه های بزرگ (مثلا ۵۰۰۰ نفره) افزایش یابد، امتیازهای CRS برای دورهای CEC ممکن است تا محدوده ی ۵۰۵–۵۱۵ کاهش یابند. این روند در صورت برگزاری بیشتر قرعه کشی های برنامه محور رخ می دهد

آیا رقابت سخت تر شده یا ساده تر؟

بله، رقابت برای دریافت دعوتنامه اکسپرس اینتری کانادا در سال ۲۰۲۵ به طور قابل توجهی سخت تر شده است. موارد اصلی این افزایش سختی عبارتند از:

• تراکم بالای متقاضیان در امتیازهای ۴۵۰–۵۰۰: طبق گزارش می نگرد بیش از ۲۵۰,۰۰۰ پروفایل فعال وجود دارد که حدود ۳۰۰,۰۰۰ نفر در بازه ۴۵۱–۵۰۰ امتیاز قرار دارند؛ این بازه تبدیل به کانون رقابت اصلی شده است.
• کاهش سهمیه کلی مهاجرت فدرال اقتصادی در حال تداوم است، اما سهم Express Entry به دلیل تمرکز بر نیروهای با تجربه کانادایی یا نامین شده (PNP و CEC) افزایش یافته است.
• حذف امتیاز پیشنهاد شغلی در مارس ۲۰۲۵ تأثیر زیادی داشت: حذف این امتیاز (تا سقف ۲۰۰ واحد) باعث شد متقاضیان بدون پیشنهاد شغلی شانس کمتری برای رقابت داشته باشند.

نکته کلیدی: برای رقابت موثر در نیمه دوم 2025، لازم است امتیاز CRS خود را از طریق زبان (به ویژه فرانسوی)، تجربه کاری در کانادا یا نامین استانی (PNP) تقویت کنید.

بیشترین شانس دریافت دعوتنامه اکسپرس اینتری

با توجه به تغییرات در سیاست های مهاجرتی کانادا و گرایش فزاینده به سمت قرعه کشی های هدفمند، در سال 2025 برخی گروه های خاص از متقاضیان شانس بسیار بالاتری برای دریافت دعوتنامه (ITA) دارند. در این بخش، بررسی می کنیم چه عواملی مانند شغل، سطح تحصیلات، مدرک زبان، سن، و حتی انتخاب استان مقصد می توانند تأثیر مستقیم بر افزایش شانس دعوت شدن از سوی اداره مهاجرت کانادا داشته باشند.

تحلیل بر اساس شغل، تحصیلات، زبان و سن

بررسی دقیق داده های قرعه کشی در سال 2025 نشان می دهد که افرادی با پروفایل های زیر شانس بسیار بالا برای دریافت دعوتنامه اکسپرس اینتری یا (ITA) دارند:

• نیروی کار دارای تجربه در کانادا (CEC): افراد با یک تا چند سال تجربه کار حرفه ای در کانادا (NOC های TEER 0 و 1) و زبان انگلیسی یا فرانسوی قوی، بیشترین شانس را دارند زیرا CRS آنها به طور متوسط بیش از 520 بوده است
• تحصیلات بالا (MD, Master یا PhD) + سابقه کاری: فارغ‌التحصیلان سطح بالا که تجربه مرتبط دارند، با ترکیب سن مناسب (۲۰–۳۵ سال) و نمره زبان قوی (CLB ≥ 9)، CRS قابل توجهی دریافت می کنند.
• دانش زبان فرانسوی (French‑speaking): متقاضیان با NCLC 7 و بالاتر، به واسطه امتیازهای اضافی زبان فرانسه شانس بالایی در قرعه کشی های دسته ای (French category draws) دارند و CRS آنها می تواند به طور قابل‌توجهی کاهش یابد (حداقل ۳۷۹)
• سن مناسب (۲۰ تا ۲۹ سال): افرادی در این بازه سنی بیشترین امتیاز در بخش سن دریافت می کنند و در عین حال احتمال تجربه کاری بالا را نیز دارند.

نقش برنامه های استانی (PNP) و تأثیر آنها بر شانس افراد

• Nomination استانی (PNP): دریافت یک نامینیشن یا نامزدی استانی ۶۰۰ امتیاز CRS به همراه دارد و تقریبا تضمین دعوتنامه به شمار می رود. با این حال در سال ۲۰۲۵ سهمیه های PNP کاهش چشمگیری (از حدود ۱۱۰٬۰۰۰ در ۲۰۲۴ به حدود ۵۵٬۰۰۰ نفر) داشته اند، بنابراین حتی نامین ها نیز باید دیگر فاکتورهای پروفایل را تقویت کنند.
• امتیاز شغلی پیشنهاد شغلی (Job Offer): از مارس ۲۰۲۵، امتیاز مربوط به پیشنهاد شغلی (up to 200) حذف شده است، بنابراین این فاکتور دیگر تأثیر ندارد و نامین استانی به عنوان مسیر جایگزین قوی تر است
• گرایش استان ها به تخصص های خاص: برخی استان ها مثل بریتیش‌کلمبیا و آلبرتا برنامه های PNP تخصصی برای مشاغل مورد نیاز مانند آموزش، سلامت و حرفه های فنی را ارائه می دهند که شانس دریافت نامین و PR را افزایش می دهند.

شانس بالاتر دریافت دعوتنامه اکسپرس اینتری

• دارای تجربه کار در کانادا (CEC)
• مدرک تحصیلی بالا با سابقه مرتبط
• سن مناسب (۲۰–۳۵ سال)
• دانش عالی زبان فرانسوی یا انگلیسی
• دریافت Nomination استانی (PNP)
• فعالیت در مشاغل پر تقاضا مانند آموزش، بهداشت، تکنسین های فنی

چطور امتیاز CRS خود را افزایش دهیم؟ (استراتژی های عملی 2025)

افزایش امتیاز در سیستم جامع رتبه بندی (CRS) یکی از کلیدیترین مراحل برای دریافت دعوتنامه اکسپرس اینتری در سال 2025 است. با توجه به رقابت فشرده و تغییرات مداوم در حد نصاب ها، شناخت دقیق فرصتهای ارتقاء امتیاز—از بهبود نمره زبان و ارزیابی تحصیلات (ECA) گرفته تا پیشنهاد شغلی، تجربه کاری کانادایی و امتیازات همسر—برای موفقیت در این مسیر حیاتی است. در این بخش، بهترین و به روزترین راهکارهای عملی افزایش امتیاز CRS را بررسی می کنیم.

نمره زبان (IELTS / TEF)

• افزایش نمره زبان به سطح CLB 9 یا بالاتر در هر چهار مهارت (Listening, Speaking, Reading, Writing) می تواند تا 136 امتیاز CRS به تنهایی کسب کند.
• اگر به زبان فرانسه نیز مسلط هستید و آزمون TEF یا TCF را با CLB 7 یا بیشتر پشت سر بگذارید، می توانید امتیاز دو زبانه (bilingual) بگیرید و از نقاط اضافی استفاده کنید (زبان دوم تا 50 امتیاز
• حتی یک امتیاز بیشتر در هر آزمون می تواند متفاوتی در نتیجه نهایی ایجاد کند. بنابراین بزرگ ترین سرمایه گذاری برای افزایش نمره CRS، آمادگی دقیق و بهبود نمره زبان است

مدرک تحصیلی یا ECA جدید

• دریافت مدرک تحصیلی جدید (حداقل یک سال معتبر) می تواند به نامزدی شدن از بخش Education و همچنین Skill Transferability کمک کند — تا 50 امتیاز اضافی در این بخش امکانپذیر است
• در صورتی که مدرک قبلی خود را معادلسازی نکرده اید‌، ارائه ECA (Educational Credential Assessment) برای هر مدرک پس از دبیرستان الزامی است و می تواند امتیاز بالقوه شما را افزایش دهد

پیشنهاد شغلی و تجربه کاری کانادایی

• از 25 مارس 2025، امتیاز مربوط به پیشنهاد شغلی (Job Offer) حذف شده است؛ بنابراین دیگر نمی توانید برای دریافت 50 یا 200 امتیاز اضافی از این گزینه استفاده کنید.
• تجربه کاری در کانادا (حداقل یک سال، مشاغل NOC TEER 0، 1، 2، 3) همچنان بخش مهمی از امتیاز CRS است و تا 70–80 امتیاز برای تجربه کامل پنج‌ساله قابل کسب است.
• همچنین، تجربه کاری خارجی مرتبط همراه با نمره زبان بالا می تواند تا 50 امتیاز Skill Transferability اضافه کند

امتیاز همراه (همسر/فرزند)

• اگر همسر یا شریک قانونی دارید، می توانید از عوامل Spouse Factor استفاده کنید که تا 40 امتیاز اضافی برای زبان، تحصیلات یا تجربه کاری او می دهد.
• در صورت عدم همراهی همسر، شما به عنوان اپلای کننده تنها از امتیازات بخش A بهره مند می شوید اما بخش B حذف می شود و مجموع امتیاز قابل افزایش تا 500 نقطه متفاوت است.
• توصیه می شود در صورت امکان، همزمان همسر نیز آزمون زبان و ECA را انجام دهد تا پروفایل قوی تری داشته باشید

استراتژی های کلیدی برای افزایش امتیاز CRS:

• کسب نمره زبان (IELTS یا TEF) حداقل CLB 9
• افزودن مدرک یا ECA رسمی جدید
• تجربه کاری واقعی — ترجیحا در کانادا
• استفاده از تجربه خارجی در ترکیب با زبان قوی
• بهینه سازی با عوامل همسر (زبان، تحصیلات، کار)

شبیه سازی پروفایل ها و احتمال دعوت شدن در 2025

درک دقیق از احتمال دریافت دعوتنامه در سیستم اکسپرس اینتری، نیازمند تحلیل داده های واقعی و شبیه سازی پروفایل هایی با شرایط مختلف است. در سال 2025، با تغییر الگوهای قرعه کشی و تمرکز دولت کانادا بر گروه های شغلی خاص یا مهارتهای زبانی بالا، متقاضیان باید بدانند که کدام ویژگی ها بیشترین تأثیر را بر موفقیت پرونده دارند. در این بخش، با بررسی نمونه پروفایل های واقعی و امتیاز آنها، دید روشنتری از موقعیت خود و فرصتهای بهبود آن پیدا خواهید کرد.

مثال های واقعی از پروفایل هایی با امتیاز بالا و پایین

برای درک بهتر شانس دریافت دعوتنامه اکسپرس اینتری کانادا یا (ITA)، به دو پروفایل مختلف با امتیاز CRS متفاوت نگاه می کنیم:

• پروفایل A (امتیاز بالا): CRS حدود 550–580، دارای سابقه کار در کانادا (CEC)، مدرک تحصیلی بالا (M.Sc یا PhD)، نمره زبان انگلیسی CLB 9–10. این گروه بیش ترین احتمال دعوت‌شدن را دارد؛ چون دورهای CEC غالبا با امتیاز بالای 520 برگزار می شوند و تقریبا 20–25٪ ITAهای 2025 را به خود اختصاص داده اند
• پروفایل B (امتیاز پایین تر): CRS حدود 430–450، بدون تجربه کانادایی و با تسلط اولیه به زبان فرانسه (NCLC 7). این افراد در قرعه کشی های زبانی فرانسه با حداقل CRS حدود 379 تا 428 شانس نسبی دریافت دعوتنامه دارند، به ویژه اگر تعداد ITA بالا باشد مثل دوره مارس 2025 با حدود ۷۵۰۰ دعوتنامه با حداقل 379 امتیاز

تحلیل تفاوت بین دو پروفایل مشابه

دو پروفایل C و D با CRS مشابه اما ویژگی ها متفاوت را در نظر بگیرید:

ویژگی ها	پروفایل C (CRS ≈ 500)	پروفایل D (CRS ≈ 500)
تجربه کاری	3 سال سابقه خارجی، بدون تجربه کانادا	1 سال تجربه کانادایی + 2 سال خارجی
زبان	نمره IELTS معادل CLB 9	نمره CLB 8 انگلیسی + فرانسه NCLC 7
تحصیلات	کارشناسی ارشد	کارشناسی + دوره حرفه ای تحصیلی
PNP	ندارد	نامین استانی (PNP +600)

• پروفایل C: با نمره زبان و تحصیلات مناسب، شاید در برخی دوره های CEC با CRS حدود 500 دعوت شود، اما رقابت شدید است و احتمال قوی دعوت پایین تر از 40٪ خواهد بود.
• پروفایل D: فعال بودن تجربه کاری کانادایی + دانش فرانسوی + امتیاز نامین استانی باعث می شود CRS بیش از 600 شود و شانس نزدیک به 100٪ برای دریافت دعوتنامه داشته باشد — حتی در قرعه کشی های عمومی با امتیاز بالا مانند PNP draws (700 تا 800)

به طور کلی:

• پروفایل هایی با CRS ≥ 550 و تجربه کانادایی یا دانش زبان جی.بی.سی 9–10، شانس بسیار بالا (≈ 80–90٪) در قرعه کشی های CEC و عمومی دارند.
• پروفایل های با CRS حدود 430–450 تنها در قرعه کشی های ویژه (مثل زبان فرانسه یا بخش سلامت) با حجم بالای دعوتنامه شانس دارند.
• حتی دو پروفایل با CRS مشابه، اگر یکی تجربه کانادایی یا نامین استانی داشته باشد، بسیار موفق تر خواهد بود.

آیا اکسپرس اینتری هنوز بهترین مسیر مهاجرت به کاناداست؟

با افزایش گزینه های مهاجرتی و تغییرات در سیاست های مهاجرتی کانادا، بسیاری از متقاضیان می پرسند که آیا اکسپرس اینتری همچنان بهترین راه مهاجرت به کانادا در سال 2025 است؟ پاسخ کوتاه این است: بستگی به شرایط شما دارد.

مقایسه با برنامه های استانی (PNP)

برنامه های نامزدی استانی (Provincial Nominee Programs – PNP) در سال های اخیر به خصوص در 2025 رشد چشمگیری داشته اند و نقش مهمی در جذب مهاجران ماهر به مناطق خاص کانادا ایفا می کنند.

معیار	اکسپرس اینتری	برنامه های استانی (PNP)
زمان پردازش	6 تا 8 ماه (در حالت ایده آل)	معمولا 12 تا 18 ماه
الزامات امتیاز	CRS بالاتر برای قرعه کشی های عمومی	امتیاز کمتر، اما نیاز به تطابق با نیاز استان
انعطاف‌پذیری جغرافیایی	قابل سکونت در هر استان (به جز کبک)	محدود به استان خاص
دسترسی برای مشاغل خاص	سخت تر برای مشاغل با تقاضای کمتر	فرصت بهتر برای مشاغل مورد نیاز محلی
مزیت بزرگ	سریع تر و جامع تر برای داوطلبان قوی	امتیاز +600 CRS از نامین استانی

نتیجه: اگر امتیاز CRS شما پایین است یا در یک شغل خاص مورد نیاز استان ها فعالیت دارید، PNP ممکن است شانس بیشتری برایتان فراهم کند.

مزایا و محدودیت های Express Entry در برابر روش های دیگر

مزایا:

• سیستم یکپارچه و شفاف امتیازدهی
• پردازش سریع تر نسبت به بیشتر برنامه ها
• دسترسی به قرعه کشی های متنوع: عمومی، شغلی، زبانی، و استانی
• امکان افزایش امتیاز از طریق زبان، تحصیلات، تجربه کاری یا نامین استانی

محدودیت ها:

• رقابت بسیار بالا در سال 2025، با نیاز به CRS بالای 490–510 برای دعوت در drawهای عمومی
• تمرکز زیاد روی رشته های فنی، IT، پزشکی و افراد با زبان قوی
• افراد بدون تجربه کاری کانادایی یا نامین استانی معمولا شانس کمتری دارند

اگر قصد مهاجرت در سال 2025 را دارید و امتیاز CRS فعلی شما کمتر از 470 است، بهتر است استراتژی خود را ترکیبی از Express Entry + PNP یا برنامه های کارآفرینی استانی تنظیم کنید.

سوالات متداول درباره دریافت دعوتنامه اکسپرس اینتری (2025)

در این بخش به پرتکرارترین سوالاتی می پردازیم که متقاضیان در مورد قرعه کشی های اکسپرس اینتری 2025 دارند. این سوالات به تصمیم‌گیری سریع تر و بهتر کمک می کند و مسیر مهاجرتی شما را شفاف تر می سازد.

حداقل امتیاز لازم برای دریافت دعوتنامه اکسپرس اینتری چقدر است؟

حداقل امتیاز مورد نیاز برای دریافت دعوتنامه (ITA) در سال 2025 بستگی به نوع قرعه کشی دارد. در Drawهای عمومی، معمولا بین 490 تا 515 در نوسان است، اما در Drawهای هدفمند برای مشاغل خاص یا برنامه های استانی، این عدد ممکن است به 354 تا 480 هم کاهش یابد.

نکته: امتیاز شما هرچه بالاتر باشد، شانس شما در قرعه کشی های عمومی بیشتر خواهد بود.

اگر دعوتنامه نگرفتم چه کنم؟

اگر با وجود داشتن پروفایل فعال در اکسپرس اینتری هنوز دعوتنامه دریافت نکرده اید:

• استراتژی خود را به روزرسانی کنید: امتیاز زبان، تحصیلات یا تجربه کاری کانادایی را ارتقاء دهید.
• از طریق PNP اقدام کنید: نامین استانی می تواند 600 امتیاز اضافه کند.
• رزومه خود را برای پیشنهاد شغلی هدفمند تنظیم کنید.
• با یک مشاور مهاجرتی مشورت کنید تا گام های منطقی تر برای شما طراحی شود.

مهلت اقدام بعد از دریافت دعوتنامه اکسپرس اینتری چقدر است؟

پس از دریافت ITA (Invitation to Apply)، شما 60 روز تقویمی فرصت دارید تا مدارک خود را کامل و به اداره مهاجرت کانادا (IRCC) ارسال کنید. عدم ارسال در این بازه زمانی، باعث انقضای دعوتنامه و حذف از سیستم اکسپرس اینتری خواهد شد.

توصیه: مدارک خود را از قبل آماده نگه دارید تا در صورت دریافت ITA دچار استرس یا کمبود زمان نشوید.

 راهنمای اقدام سریع برای دریافت دعوتنامه اکسپرس اینتری

در سال 2025، مسیر مهاجرت به کانادا پیچیده تر و رقابتی تر شده است. انتخاب بهترین مسیر، نیاز به تحلیل دقیق شرایط فردی و بررسی گزینه های مهاجرتی مختلف دارد.

ررسی شرایط شما توسط کارشناسان مهاجرتی

اگر نمی دانید آیا مسیر اکسپرس اینتری برای شما مناسب است یا خیر، کافی است شرایطتان را با مشاوران رسمی ما در گروه مهاجرتی افق ماندگار مطرح کنید. ما با تحلیل دقیق امتیاز CRS، رشته تحصیلی، سطح زبان و تجربه کاری، مسیر مناسب شما را طراحی می کنیم.

برای شروع مسیر مهاجرت، همین امروز مشاوره رایگان رزرو کنید:

شماره تماس دفتر مرکزی مشهد: 05131071
مشاوره فوری در واتساپ: 09120920268
یا از طریق فرم رزرو مشاوره در وبسایت اقدام کنید.

شما یک قدم تا شروع آینده ای جدید در کانادا فاصله دارید. فرصت را از دست ندهید!